1-  دريافت گزارش و دستورالعملهاي لازم از سرپرست مربوطه.

2-  آگاهي به تكنيك ها و پديده هاي علمي نوين اطاق عمل و آموزش آن به پرسنل.

3- تنظيم مقررات و آشنا نمودن كاركنان با قوانين اطاق عمل و هماهنگ ساختن فعاليتهاي تيم جراحي.

4-  تصميم گيري به موقع در واگذاري مسئوليت به افراد ذيصلاح و شايسته.

5-  نظارت بر كار پرسنل اطاق عمل و تلاش در ارتقاء كيفي و رفع اشتباهات پرسنل بطور مستمر و گزارش به مقامات مسئول بمنظور رفع مشكلات.

6-  كنترل پرونده و نوار مشخصات بيمار و اجازه عمل.

7-  همكاري لازم در آموزش پرسنل و دانشجويان و كارآموزان.

8- نظارت و يا نمونه برداري از وسايل و محيط اطاق عمل و ارسال آن به آزمايشگاه بطور روتين در نقاط مشكوك.

9-نظارت بر مراقبت و چگونگي انتقال بيماران ريكاوري.

10-تشخيص و بررسي موارد اورژانس و طبقه بندي آنها با توجه به اولويت جراحي .

11- ارزشيابي پرسنل اطاق عمل با هماهنگي سوپروايزر اطاق عمل.

12-  انجام يا نظارت در تميز كردن و يا استرليزه كردن وسايل و لوازم اطاق عمل.

13-  مرتب كردن اطاقهاي عمل و وسايل و لوازم جراحي.

14-  كمك به جراح در هنگام عمل جراحي.

15-  تعيين و تنظيم كشيك و آماده نمودن كاركنان اطاق عمل در عصر و شب و در مواقع اورژانس.

16-  تهيه آمار عمل هاي جراحي روزانه و هفتگي و ماهانه و ارائه آن به مقام مافوق.

17-  انجام ساير امور محوله در زمينه مربوطه بر طبق دستور مقام مافوق.